Shaun Bernier

創辦人及董事會主席

Shaun是牽手.香港的創辦人及董事長。Shaun於2007年在香港創立Hands On Network分部,擔任行政總監。在2007年調至香港前,她曾在美國紐約及華盛頓的公營部門工作,專責提倡美國的社會政策及主張。當時的她在當地和聯邦政府辦公室任職,在米高・魯賓斯・彭博(Mayor Michael Bloomberg)和一名美國國會議員的辦公室工作。她亦在為低收入工人及家庭發聲的智庫及非牟利機構工作。在香港,Shaun於2009至2010期間在香港擔任社區事務常務總監。在此之前,她於2008年在「Clinton Global Initiative Asia」擔任義工營運總監。她畢業於哥倫比亞大學國際及公共事務學院,並獲得公共行政碩士學位。

您能告訴我們是什麼促使您創辦 HandsOn Hong Kong 嗎?

我相當肯定我是因為我的父母才開始 HandsOn 的。我從小就從他們的榜樣中學會了尊重和友善地對待每個人,無論他們的處境或情況如何。我的母親是一位出色的裁縫,從我很小的時候起,她就利用這些技能為有需要的兒童和嬰兒製作和捐贈物品。我的父親在經過一個無家可歸的人時,絕不會不向他或她打招呼,並鼓勵我也這麼做。它從小就告訴我,我們都是人,都應該享有尊嚴和尊重。它也教會我不要忽視或忽視影響我們社會的問題,無論它們有多不舒服,而是要深入挖掘並找到解決方案。

是什麼促使您保持承諾並希望運用您的專業技能來服務社區?

有很多事情促使我繼續致力於,包括我們的工作還遠遠沒有結束。自從我創立牽手香港以來的12年裡,貧窮率幾乎沒有改變。香港的貧富差距是已開發國家中貧富差距最大的國家之一。在這樣一個富裕的城市裡,這簡直是令人無法接受的。除非此類問題不再存在,否則我們在 HandsOn Hong Kong 的工作以及我的工作將永遠不會完成。

就我個人而言,我努力為自己的孩子樹立榜樣,就像我父母為我所做的那樣。我希望透過在牽手香港的工作向他們展示我致力於解決社區社會問題的承諾,這是我希望為他們樹立榜樣並鼓勵他們成為正派人的方式之一。

您認為您為 HOHK 所做的志工工作有什麼影響?

事實上,整個 HandsOn 社區——我們的志工、合作夥伴和員工——對香港產生了影響。我確實相信,只要我們齊心協力,就能為香港帶來改變,改變有需要的人的生活,並為社區中想要回饋社會的人提供一個平台。我想我的職責就是為 HandsOn Hong Kong 每天所做的令人驚嘆的工作播下種子。

對於那些想要嘗試志願服務的人(無論是在董事會還是其他地方),尤其是那些想要利用自己的技能來做善事的人,您有什麼建議?

我真的鼓勵任何對基於技能(SKB)志願服務感興趣的人首先參與慈善機構的更多「實踐」志願服務機會。這將使您熟悉非政府組織、他們的計劃和需求,並讓您有機會以低風險的方式相互測試。

除此之外,你應該確保你有時間和熱情。無論您是幫助非政府組織進行圖形設計、簿記、人力資源還是參與其董事會,您都需要做好準備,這需要您和非政府組織雙方做出承諾,有時甚至是非常重要的承諾。此外,雖然聽起來很簡單,但對非政府組織使命的熱情至關重要。如果你對他們所做的工作沒有熱情,你可能就不會堅持下去。

最後,任何對基於技能的志願服務感興趣的人也應該查看我們的網站尋找機會!如果您正在尋找基於技能的志工機會,亞洲慈善服務也是一個很好的參與組織。

可以分享一下您在 HOHK 做義工時發生的有趣故事或感人時刻嗎?

自我創立 HandsOn Hong Kong 至今已經 12 年了,這樣的例子實在太多了。令我印象深刻的一件事可能是看到我和我的家人在「牽手香港」志工計畫中拜訪的老年居民臉上的喜悅。我們拜訪的老人都是獨居且在香港沒有直系親屬的老人。我預期我們會給他們帶來一點煩惱,因為我們有幾個人,包括我的小孩,擠進他們的公寓。相反,他們很高興見到我們,並感謝我們的來訪,他們中的許多人花了幾天的時間準備。我們有一份要拜訪的老年人名單,並向他們贈送一袋袋物資,但我們無法按計劃進行,因為很難與我們遇到的每個人告別。